Una revisión de reporte de autoevaluacion de estandares minimos
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Solicitar la evidencia documental de la implementación de las acciones preventivas y/o correctivas.
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Crea medidas de control y prevención: Con base a los resultados de tu matriz, crea un plan que te permita ejecutar actividades que prevengan accidentes de trabajo.
Solicitar a la empresa los soportes que den cuenta de la revisión por la entrada dirección de los resultados del Sistema de Gestión de SST.
Los diferentes medios administrativos y financieros destinados para la realización de las acciones de progreso.
Solicitar una letanía de los trabajadores vinculados laboralmente a la data y comparar con la planilla de pago de aportes a la seguridad social de los cuatro (4) meses anteriores a la fecha de verificación.
«Acá hay un punto importante que es la utilización o la definición del término trabajadores. Los trabajadores no son solamente los empleados directos que tiene una empresa sino es la sumatoria de todas aquellas personas que le están sirviendo a la entidad independientemente de cuál es el tipo de relación contractual que tenga.
La empresa tiene varias sedes que tienen apoderado y presupuesto independiente ¿Se puede reportar por centro de trabajo?
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Se considera que esto es un error porque el SGRL desde marzo de 2023 solo requiere un correo por prevencionista independiente del número de empresas que asesore.
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Por parte formato para una autoevaluación de qué son los estándares de evaluación la ARL, ¿existe un formato de indicadores y de control de proporción de accidentalidad con la constante k de 240000?
Informa al médico los perfiles de cargos para que auto evaluacion estandares minimos los tenga en cuenta en sus evaluaciones ocupacionales
Capacitación, consultoría y séquito en investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales con personal que cuente con licencia vigente en Segundad y Salud en el Trabajo, estableciendo acciones correctivas y el plan de perfeccionamiento correspondiente.